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Curso de Coaching aplicado a los nuevos retos y a la motivación de equipo.

Desde Wellness Spain Academy impartimos el curso intensivo e coaching aplicado a los nuevos retos del mundo de empresa y a la motivación de equipo.  

Las empresas y las competencias profesionales están cambiando y se convierte en una realidad hacer el cambio y reinventarse. El Coaching es un proceso de aprendizaje y cambio, en este curso se aprenden habilidades y alternativas para hacer frente a los nuevos retos profesionales.

No se pretende que seas un coach para otros, sino en que uses su metodología, el plan de acción se basa en las propias competencias de cada uno, en línea con tu identidad y se dan las herramientas para maximizar todo tu potencial y el de tu equipo.

Presentación:

Se trata de un curso intensivo de un mes de duración, los participantes no sólo acumulan conocimientos, sino que aprenden inmediatamente a través de la aplicación de las técnicas a llevarlo a la práctica.

Preparamos a los asistentes, aportandoles conocimiento y práctica para el cambio, apoyandoles en la maximización de sus habilidades de liderazgo encaminadas a su motivación personal y al desarrollo de un equipo motivado. Se trabaja con procesos naturales de aprendizaje, los facilitadores de cambio y sus resistencias.

A quién va dirigido:

Dirigido a Profesionales que deseen mejorar sus aptitudes y fortalecer su liderazgo en entornos altamente exigentes. Especialmente enfocado a Directores y Responsables de Equipo en Spas, Hotels y Resorts y también a Profesionales de Centros Wellness, Deporte, Estética, y Healthcare.

Contenido de la formación:

I.    Tema 1. Bases Teóricas Y Preparación Del Proyecto: Analisis De La Organización.

1.    Coaching. Qué es coaching. Otros modelos de desarrollo profesional basados en la comunicación.
2.    Los procesos de aprendizaje. Aprendizaje Cognitivo y Aprendizaje Emocional.
3.    El proceso de Cambio. Las resistencias al Cambio.
4.    Factores Motivacionales. Estilos Personales y Claves para incentivar el Compromiso y el Engagement.
5.    Estilos de Liderazgo Adaptativo. El líder Coach. Beneficios en Clima, Motivación, Desempeño y Resultados.
6.    Las Competencias de Gestión de uno Mismo y de las Relaciones con los demás.

 

II.    Tema 2. Interactivo. Diagnóstico y Entrenamiento. Definición de Objetivos Personales.

  1. Entrenamiento de las Competencias.
  2. Método "Coach": Hacer Preguntas, Dar Feedback,
  3. Resolución de Conflictos. La gestión de los rumores.
  4. Delegación


III.    Tema 3. TRANSFERENCIA AL PUESTO DE TRABAJO.

Conclusiones del Proyecto: Nuevos comportamientos resonantes. y adaptativos al Sistema Organizativo de la Empresa. El Sociograma, Foro y Cierre del Curso.
    
Objetivos del Curso:

•    Identificar Coaching de otros procesos de aprendizaje en la Organización
•    Dotar al alumno de las bases psicológicas de los Procesos de Aprendizaje, Motivación y Cambio, Autodiagnóstico en Competencias.
•    Entrenar las situaciones de Resolución de Conflictos, Hacer Preguntas abiertas y saber dar el correcto Feedback y delegar.
•    Desarrollar un diagnóstico y proyecto a medida en la propia empresa a la que representan. (Análisis de Indicadores Situacionales y gestión del cambio)
•    Seguimiento del Plan de Acción, Benchmarking de Éxitos y Oportunidades de Mejora.

Metodología:

Contamos con la plataforma de formación on line que nos permite estudiar conceptos, participar en foros, hacer estudios de casos reales, role-playing y la práctica mediante el proyecto de la transferencia de las nuevas habilidades al puesto de trabajo.

Los alumnos (coachee) tendrán una atención personalizada y directa con el tutor (coach) que resolverá los problemas que puedan aparecer. Gracias a la parte práctica, se encontrará en un contexto productivo, de retroalimentación constructiva
 y orientada a los resultados, el alumno trabajará sus metas individuales, reconocerá su potencial y desarrollará sus habilidades para una implementación exitosa de todo aprendido.

El medio que utiliza la plataforma es Internet. Los alumnos pueden acceder desde su domicilio, lugar de trabajo o desde donde le sea más cómodo. Allí se ponen a su disposición múltiples recursos que favorecerán el proceso de estudio y aprendizaje.

El contenido se estructura en unidades didácticas, cada una de las cuales incluye una guía con las actividades a realizar.

Profesorado:

El Coach de curso es una Especialista en Gestión de Personas y Desarrollo del Talento con 15 años de experiencia en RRHH. Realizado la Selección de profesionales especializados en Sector Moda, Gran Consumo, Industrial, Hostelería,  Turismo y Marketing.

Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia. Life Coach por CB Consulting, 2005. Terapeuta Corporal por ITG y Especialista en Gestión del Stress en la Organización.
Entre sus especialidades están Evaluación y Desarrollo de Competencias, Gestión del Stress, Selección Profesionales y Acciones de Employer Branding.

Acreditación y Titulación:

El participante de cada curso recibe un Certificado acreditativo de la realización del curso una vez que haya superado los test y presentado el proyecto final.


Duración y Fechas:

Curso de 56 horas.
 

100% Bonificable


Para más información y reservar su plaza: formacion@wellness-spain.com


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